Як Статут та Корпоративний договір можуть захистити права спадкоємців IT-бізнесу. Частина 1
Наприклад, якщо фаундер компанії з метою підвищення мотивації ключового керівника і забезпечення можливості власного відходу від операційної діяльності ухвалив рішення включити співробітника до списку учасників основного ТОВ.
Зміст
У такому разі новий учасник може стати володарем 20%-пакета в статутному капіталі компанії на певних умовах:
- Розподіл дивідендів – щоквартально і в обов’язковому порядку;
- Введення заборони на відчуження частки третім особам без письмової згоди засновника;
- Прописати можливість, обов’язок повернення засновнику частки за заздалегідь визначеною ціною;
- Закріпити виключно за засновником право на прийняття принципових питань у Товаристві;
- Зобов’язати партнера до участі в угоді продажу всіх часток у компанії;
- Забезпечити спадкоємців партнера можливістю отримати дійсну вартість його частки в Товаристві, але надалі – без їхньої участі в його статутному капіталі.
У документах мають бути відображені такі моменти
З урахуванням того, що засновник бізнесу, як і раніше, залишається мажоритарним учасником – розмір його частки забезпечує йому участь в ухваленні більшості ключових рішень у Товаристві.
Це ключове рішення, відповідно до Статуту Товариства, перебуває в компетенції загальних зборів його учасників.
Щодо рішень, які потрібно ухвалити відповідно до законодавства одностайного голосування учасників ТОВ та умов корпоративного договору, партнер зобов’язаний голосувати так само, як засновник.
Окремо опрацьовується/закріплюється правила скликання/проведення загальних зборів учасників Товариства.
Відчуження своєї частки
Унаслідок того, що до зобов’язань партнера входить обов’язкове узгодження відчуження своєї частки із засновником та отримання від нього нотаріального узгодження, а у засновника подібного обов’язку немає (може без жодних обмежень реалізувати свою частку), – така домовленість має бути закріплена в корпоративному договорі (КД).
Можливість припинення партнерства
У КД для обох Сторін додатково фіксується можливість припинення свого партнерства шляхом прописання:
Для партнера:
- Право – на витребування зворотного викупу своєї частки за встановленою ціною;
- Обов’язок – на вимогу засновника продати цю частку за цією ж ціною;
Для Засновника:
- Право вимагати частки продажу партнера;
- Обов’язки викупити частку на вимогу партнера.
Що закріпити в Статуті та КД
Передбачити в:
Статуті – щоквартальний розподіл дивідендів у встановлених рамках;
КД – закріплення за сторонами обов’язку голосувати “ЗА” прийняття цього рішення.
У Колективному договорі закріпити зобов’язання партнера долучитися до угоди з продажу третім особам усіх часток у товаристві – якщо засновник вирішив здійснити цю угоду.
Окремого опрацювання в підсумку потребує питання забезпечення гарантій спадкоємцям кожної зі сторін.
