IT-договори Захист бізнесу

Факапи власників IT-бізнесів

Не помиляється тільки той, хто нічого не робить, але все ж деякі помилки можна уникнути.

Зміст

  • 1 Домовляйтеся з партнерами заздалегідь

  • 2 Уникайте рівних часток

  • 3 Не забувайте про публічні документи на сайт

  • 4 Особисто перечитуйте договір оренди приміщення

  • 5 Оформляйте трудові договори зі співробітниками

  • 6 Реєструйте ТМ

Факапи власників IT-бізнесів

Домовляйтеся з партнерами заздалегідь

Кожен знає хоча б одну історію, коли підприємці, що відкривають бізнес з партнерами, через деякий час сваряться, ділять бізнес, продають свою частку або закривають заклад. Перед тим як розпочинати будь-який ІТ-бізнес, рекомендуємо підписати партнерський (корпоративний) договір і завірити його в нотаріуса, так кожен із партнерів знатиме і розумітиме свою зону відповідальності.

Уникайте рівних часток

Поділити частки партнерів 50% на 50% – найпоширеніша юридична пастка. Такий бізнес працюватиме до першої серйозної розбіжності між партнерами. Діліть бізнес 51% на 49%, але якщо ви все ж таки вирішите створювати спільну справу на рівних частках, то рекомендуємо укладати “понятійний договір”, він же “корпоративний”, а також до статуту вашої спільної юридичної особи додати розділ про порядок ухвалення рішень у разі розбіжностей.

Не забувайте про публічні документи на сайт

Рекомендуємо складати такі правила у вигляді публічних оферт. Складайте цей текст максимально зрозумілою мовою. При цьому мову бажано перекладати мовою місцевих ваших ринків.

Не забувайте про публічні документи на сайт

Особисто перечитуйте договір оренди приміщення

Тонкощі IT бізнесу починаються з правильного укладення договорів із третіми особами. Грамотно оформлена оренда приміщення – це актив вашого бізнесу. Це якраз те питання, в якому ви повинні брати активну участь. Краще за вас ніхто не знає ваш бізнес. Уважно, скрупульозно читайте договір оренди, зіставляйте з реаліями вашої справи.

Оформляйте трудові договори зі співробітниками

Багато хто намагається схитрувати й оформити співробітників за договорами цивільно-правового характеру. Ці договори підходять тільки для одноразових послуг і робіт. При укладенні таких договорів є ризик, що трудова інспекція визнає їх, як підміну трудових відносин. У такому разі – штрафів не уникнути.

Реєструйте ТМ

Часто буває, що власники IT-бізнесу вкладають гроші в рекламу, розвиток і впізнаваність імені, а коли приходить час реєстрації торгової марки, то вона елементарно може бути зайнята. У такому разі, вам потрібно купити ліцензію у правовласника або змінити назву закладу, лого на формі ваших співробітників і у всіх маркетингових кампаніях.

Що загрожує “злодіям” ТМ вашого бренду і як захистити свою назву
Читайте також
Що загрожує “злодіям” ТМ вашого бренду і як захистити свою назву