Чи законно включати зарплату в NDA?
Коли ви влаштовуєтеся на роботу, вас часто просять підписати NDA - угоду про нерозголошення. Популярна практика: включати інформацію про зарплату в NDA і забороняти розповідати будь-кому про те, скільки заробляєте.
Зміст
Щоб відомості вважалися конфіденційними, зокрема на підставі договорів зі співробітниками, компанії необхідно вжити певних заходів. Наприклад, ввести режим комерційної таємниці або секрету виробництва.
Говорити про свою зарплату можна
А от розповідати скільки заробляє колега закон дійсно забороняє. Інформація про заробітну плату особи містить персональні дані. Розповідаючи, скільки платять колезі, ви порушите законодавство про персональні дані та можете понести дисциплінарну відповідальність.
Комментарій юриста:
“Не варто розповідати іншим про зарплату колеги, якщо ви знаєте, скільки він отримує. Ця інформація навіть без NDA належить до конфіденційної. А ось з інформацією про свою зарплату ви вільні робити що захочете”.
